LUCAS 6.12-16
Multiplicar Líderes – Razão para Continuidade
INTRODUÇÃO
Jesus
chegou a um ponto do seu ministério que precisou tomar uma decisão muito importante:
investir seu tempo com a multidão de seguidores interessada em milagres e
sinais, ou investir sua vida em homens que pudessem dar continuidade ao plano
de salvação e ao cumprimento da Grande Comissão. Ele fez a escolha certa.
Jesus
chama seus primeiros discípulos (Simão, André, Tiago e João) quando estava às
margens do lago de Genesaré (Lc 5.1-11), nesta ocasião ele já estava sendo
muito assediados pela multidão que o comprimia para ouvir a palavra (Mt
4.24,25). Depois, chama Levi - chamado de Mateus - (Lc 5.27,28), um publicano
que cobrava impostos.
É
notório que a escolha dos doze “apóstolos” foi uma decisão proposital feita por
Jesus para que a partir de então ele pudesse treinar e capacitar, tanto por
teoria como na prática, um grupo que desse continuidade no seu ministério após
sua morte. Jesus escolhe multiplicar 12 líderes em lugar de atender as demandas
de uma multidão.
Se
Jesus tivesse investido seu tempo na multidão, certamente não teríamos
continuidade no seu ministério. É bem provável que os ideais do evangelho
teriam se perdido no decorrer da história, pois a multidão não seria capaz de
propagar as verdades do evangelho às gerações vindouras (Jo 6.66-71).
Como
líderes somos tentados a escolher a multidão em lugar de investir em poucas pessoas.
O sucesso hoje é medido mais por números do que por eficiência e garantia de
continuidade. Se olharmos para números, Jesus não foi um líder de sucesso,
afinal dos doze que escolheu, um o traiu e os outros onze o deixaram por um
tempo.
1. UM SONHO BÍBLICO - (v.12,13; 2Tm 2.2)
Nesta
noite em oração Jesus recebe de Deus a direção para colocar em prática o “sonho”
de transformar o mundo. Todos nossos sonhos e projetos devem ser precedidos de
oração, pois é na trincheira da oração que os sonhos de Deus são confirmados a
nós.
O
sonho foi concretizado a partir daquilo que já estava presente, “chamou seus discípulos e escolheu doze
dentre eles”. Os líderes que seriam forjados eram discípulos previamente
chamados, primeiro fazemos discípulos, depois formamos líderes. Primeiro devemos
sonhar com discípulos, só assim concretizaremos líderes.
Multiplicar
líderes era tanto a estratégia como o mandamento de Jesus. Robert E. Coleman
afirmou: “Jesus veio para salvar o mundo, e com essa finalidade é que
entregou-se a si mesmo; mas em seu caminho para a cruz, ele concentrou sua vida
em fazer alguns discípulos. Esses homens foram ensinados a fazer o mesmo até
que, por meio do processo de reprodução, o evangelho do reino pudesse alcançar
os confins da terra”.
Multiplicar
líderes também foi a estratégia e a ordem do apóstolo Paulo, como lemos em 2
Timóteo 2.2. Observe que Timóteo recebeu a ordem de reproduzir o que Paulo lhe
havia ensinado na vida de outros homens fieis, que seriam capazes de reproduzir
esse ensino na vida de outros.
2. FORMA EFICAZ DE CUMPRIR A GRANDE COMISSÃO
– (v.13)
Depois
de gerar discípulos, Jesus inicia a segunda etapa no treinamento e para transformá-los
em líderes. O texto diz que Jesus “chamou de apóstolos”, não eram mais um na
multidão, nem só seus discípulos, eles foram promovidos ao posto e
responsabilidade de “apóstolos”. A partir de agora, Jesus iria se concentrar
nestes doze homens.
Os
textos dos evangelhos (Mt 10.1-4; Mc 3.13-19) assim como esta passagem de Lucas
relatam nominalmente e com alguns detalhas adicionais quem eram este doze
homens que Jesus estava chamando para serem mais que discípulos. Não sabemos
quais critérios ou características Jesus usou para fazer estas escolhas.
Quando
decidiu escolher seus discípulos, Jesus não foi para a porta do templo chamar
os doutores da lei. Eles já eram comprometidos demais. Cristo foi à praia e
chamou alguns pescadores. Depois, convocou um publicano, Mateus, e um
“guerrilheiro”, Simão Zelote. Os escolhidos poderiam não ser os mais indicados
segundo a lógica humana, mas, pelo poder de Deus, poderiam ser transformados.
Assim acontece hoje. Jesus escolhe pessoas simples e até os rejeitados pela
sociedade.
“Hoje
a grande necessidade é de mais líderes. Para crescer por adição, você recruta
mais seguidores. Para crescer por multiplicação, você adiciona mais líderes.”
Para formarmos líderes, não podemos olhar apenas para características ou
capacidades humanas, Deus pode usar isso para potencializar a liderança.
Multiplicar
pode ser algo custoso, e nos estágios iniciais, muito mais lento que a adição;
mas a longo prazo, é o meio mais eficaz de cumprir a Grande Comissão de Cristo,
e também o único.
O
lento processo de levantar líderes multiplicadores é o meio mais rápido de
cumprir a Grande Comissão. O mundo está crescendo em ritmo de progressão
geométrica e a igreja cresce em ritmo de progressão aritmética. Para poder
alcançar e acompanhar a velocidade do crescimento da população mundial, nós
precisamos multiplicar multiplicadores.
Gene
Warr, empresário bem-sucedido, explicou sua paixão em formar líderes multiplicadores,
dizendo: “O tempo é curto demais para investir energia em coisas que não levam
a nada. E você, o que diz?”.
Waylon
Moore diz isso da seguinte forma: “Quando a igreja exala discípulos, ela inala
convertidos”. Ele também afirma que “fazer discípulos não envolve grau de
prestígio nem categoria denominacional; mas os resultados são consistentemente
melhores que qualquer outra coisa que já experimentei trabalhando há 30 anos
com pessoas”.
3. TRAZ RESULTADOS DE LONGO PRAZO - (v.14-16)
Ao
olharmos para a lista dos doze e buscarmos seus desempenhos durante o
ministério de Jesus, vamos ver que todos foram líderes medíocres. O clímax
desta ineficiência foi a prisão e crucificação de Jesus, quanto foi traído por
Judas e todos os demais o deixaram e fugiram, abdicando, mesmo que temporário,
do chamado para serem líderes.
Porém
se olhamos para a história, veremos que aqueles que foram ineficazes de início,
corresponderam a longo prazo dentro daquilo que Jesus esperava e para aquilo
que Jesus os chamou e capacitou. Todos se tornaram líderes que multiplicaram a
liderança de Jesus na vida de outros líderes.
Todos
querem deixar um legado. Todos nós queremos ser carinhosamente lembrados depois
de termos partido. A multiplicação de líderes é uma ótima maneira de causar um
impacto que permanecerá quando já tivermos saído de cena.
Jesus
deixou seus discípulos quando ascendeu aos céus. Mas o ministério de Jesus cresceu
e se multiplicou muitas vezes porque eles estavam multiplicando líderes. Já foi
observado que “você pode começar a multiplicar a si mesmo espiritualmente hoje
e começar um processo dinâmico que pode ultrapassar a sua geração e chegar ao
próximo século”.
4. TEM UM POTENCIAL ILIMITADO – (At 2.4)
Dos
doze chamados, mesmo que tivessem abandonado Jesus, onze deles retornaram e
assumiram sua missão. Vemos em atos que “todos ficaram cheios do Espírito Santo
e começaram a falar em outras línguas”. Estes líderes assumem seu protagonismo.
Pedro
se levanta com os Onze e toma a palavra (At 2.14), três mil se convertem. Pedro
e João vão ao Templo e curam um homem aleijado (At 3.1-10), Pedro prega novamente.
Depois os doze escolhem os diáconos para que eles se dedicassem a oração e pregação
da Palavra (At 6.1-7). O potencial dos apóstolos se tornou notório e ilimitado,
ultrapassando tempos e épocas, persistindo até hoje.
A
multiplicação de líderes é um processo aparentemente pequeno, lento e pouco
valorizado. Mas o que mais entusiasma pessoas “comuns” como nós é que podemos
causar um grande impacto por meio do uso desse pequeno processo de
multiplicação.
Ao
empregarmos o demorado processo de multiplicação de líderes, podemos alcançar o
maior número de pessoas em tempo mínimo. Ao praticarmos os princípios da multiplicação
de líderes, podemos causar um impacto que faz vibrar o coração de Jesus.
Multiplicar
líderes é a forma de causar impacto em muitos lugares ao mesmo tempo, pois o
nosso ministério vai além do grupo que estamos efetivamente liderando. Se um
grupo de líderes se multiplica, cada novo líder é como uma extensão do nosso
ministério, e assim, podemos estar em vários lugares ao mesmo tempo.
Precisamos
lembrar que “não devemos jamais temer começar algo silenciosamente e em pequena
escala. Deus fará com que cresça o que lhe pertence”. Multiplicar líderes é poder
tocar o mundo por meio dos líderes que desenvolvemos.
CONCLUSÃO
Deus
chama a todos para serem discípulos, mas capacita aqueles que estiverem dispostos
a abrir mão de suas vidas para serem líderes.
Os
discípulos têm a responsabilidade de multiplicar discípulos, já os líderes
devem multiplicar novos líderes. Assim cumpriremos a Grande Comissão.
Se
coloque a disposição do Senhor para se tornar um líder usado por Cristo.
(Créditos: Transformando Membros em Líderes
– Dave Earley)
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